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远程工作为企业提供了更广泛的员工选择范围，不再受地域限制，可以全球范围内挑选优秀人才，并削减办公空间的成本。随着全球各地企业加入远程工作的潮流，员工和公司都倾向于远程团队和工作文化。虽然管理远程团队存在挑战，需要更多的沟通和调整，但这也是职业关系需要像浪漫关系一样投入和微调才能发挥效力的地方。公司应该考虑允许远程办公，以充分利用全球人才资源并优化运营成本。
二、在工作场合是否应该使用手机，为什么？
随着科技的发展，智能手机已成为我们生活中不可或缺的一部分。但在工作场合，很多人对于是否应该使用手机存有疑问。实际上，我们在工作中需要用到手机与同事沟通、记录工作等，同时我们也需要用手机与家人视频、看新闻、购物等。是否需要带两部手机，要根据个人需求和工作需求来决定。如果工作效率和工作安全得到保障，同时个人隐私问题得到妥善处理，使用一部手机就可以满足需求。但如果需要兼顾工作和生活，可以考虑带两部手机。但无论如何，使用手机时要注意保护个人隐私，避免影响他人工作或泄露公司信息。
三、为什么有些公司会弃用微信而改用钉钉来办公？
钉钉和微信虽然都是社交app，但它们的定位和功能有所不同。微信的功能更偏向于日常生活场景，而钉钉则更倾向于工作场景。钉钉附加的功能更偏向于企业、组织的内部运作事项，如考勤打卡、出差申请、费用报销等，几乎可以涵盖一个企业日常无纸化办公过程的所有需求。钉钉的某些功能，如强提醒功能，更适合于办公场合。当生活圈和工作圈逐渐分离后，某些公司可能会选择弃用微信而改用钉钉来办公，以提高办公效率和管理效果。钉钉办公功能的强大之处
在我看来，钉钉的强大功能之一是其报销系统。使用钉钉后，出差归来只需轻松一扫，就能将发票快速上传至系统，且系统能自动识别发票真伪，极大地方便了经常需要报销的人士。财务人员审核发票也变得更为简便，使得报销款项的到账速度大大加快。
钉钉的办公功能丰富多样，还有更多等待大家去探索的宝藏。总体而言，钉钉及其附加功能对无纸化办公和智能化办公有着显著的促进作用。现在越来越多的企业倾向于整体接入钉钉，以实现内部的高效运作。
钉钉：企业办公的得力助手
钉钉是阿里巴巴推出的智能移动办公平台，专注于商务沟通和协同工作。相较于微信这一社交软件，钉钉作为专业的办公协同软件，具有多重优势。
其打卡功能可实现自动定位，支持外勤打卡，甚至购买官方外设后可实现面部识别打卡，极大地简化了公司的日常考勤记录工作。在处理紧急事务时，通过钉钉发送消息可清晰掌握同事的阅读与回复状态，确保工作的高效推进。
钉钉的审批流程简单快捷，只需选择相应项目、简要描述理由并添加审批人，即可迅速完成审批过程。它还具有抄送功能，确保相关信息能够传达给必要的人员。
更重要的是，钉钉专注于为企业服务，其功能设定都是围绕企业管理需求进行设计。老板们使用后普遍认为，只要能够满足管理需求，那么这套系统就是值得肯定的。例如，钉钉的一些功能如外勤签到、消息已读等可能在职员中引起一些反感，但对于企业决策者来说，这些功能是实现高效管理的关键。
对于企业用户而言，钉钉提供了完整的企业办公管理手段，包括流程审核、考勤、信息发布、内部交流等。它不仅适合中小型企业免费使用（增值服务收费），也完全适用于大型企业。相较之下，微信虽然针对企业办公做出了一些调整和增加功能，但作为一款社交工具，其先天属性仍无法与专门为企业管理开发的钉钉相提并论。
微信主要服务于个人用户，强调个人通信、日常交流和生活分享。而钉钉则专注于企业用户的需求，如企业管理、考勤、文件分享、移动办公、无纸化办公、流程审批等。尽管起步较晚，但凭借其显著的优势受到了企业用户的青睐。
使用钉钉进行企业管理，可以更加容易地掌握员工和工作流程的情况。其文件分享功能让云端存储、知识分类、检索、查询、共享变得更为便捷。它显著提高了工作效率，减少了时间成本。管理者能够更轻松地监控员工状态，如实时掌握考勤和信息通知等。钉钉还具有高效协同和安全的特点，其安全技术获得了国家技术奖的认可。
从商业角度来看，钉钉不仅是阿里商业操作系统的基础软件，更是整个阿里专家团队支持的产物。它不仅可以升级传统企业实现数字化经营，还能创新构建新型组织模式，实现异地协同、分工共享等真正的共享经济模式。
相较于微信曾是许多公司日常运营管理的重要工具之一，现在越来越多的公司开始选择使用钉钉进行办公。这主要是因为微信和钉钉的产品属性存在较大差异。微信更偏向于社交属性，而钉钉则专注于解决繁琐的OA办公流程、简化操作并提供手机端管理等功能。其简洁、高效和安全的特性使得用过的人都知道其强大的办公性能。
许多企业开始放弃传统的微信办公方式而选择使用钉钉进行工作上的协同和审批流程等操作。而钉钉团队也会主动与合作伙伴洽谈合作事宜从而满足企业不断增长的需求这体现了其专业服务及性价比高的特点最终赢得了越来越多企业的信赖与选择 形成了许多企业弃用微信选择使用钉钉的趋势。
综上所述由于微信产品定位的变化以及企业对于更高效便捷的办公方式的需求促使了更多企业选择使用钉钉来助力企业发展。这不仅仅是技术进步带来的变革更是企业发展需求驱动的结果是当下企业追求数字化转型的重要体现。在当前形势之下，为何企业不倾向于采用钉钉作为其办公工具呢？现今数字化已然成为一种潮流，掌握钉钉就如同握有了一把通往数字化的钥匙。难道仅仅将微信视为一个简单的聊天工具不是更合适吗？实际上，选择更加全面和完善的工具可能更符合追求完美的态度。
我个人觉得，微信与钉钉在核心功能上的差异非常明显。微信主要是一个社交软件，主打个人与朋友之间的交流，而钉钉则是一款专门为企业打造的办公软件。这种本质上的差异，使得两者在应用场景上有着截然不同的定位。
深入思考后发现，微信与生活联系过于紧密。若使用微信进行办公，生活与工作的界限将变得模糊。试想一下，当一位员工在朋友圈发表了一些对工作的吐槽，若被老板看到，将可能引发一系列的困扰。老板若不处理，会心生不快；若选择处理员工，员工又会感到心理不适。这样的情况下，员工会觉得自己的生活言论受到了限制，仿佛失去了个人自由。
相反，使用钉钉则可以避免这些烦恼。因为钉钉具备一套完整的考勤系统，从打卡到请假都有明确的流程规定。它还提供了许多企业常用的功能，如视频会议、电话会议、工作日报、周报、月报以及审批功能等。这些功能的设计都是为了满足企业内部的沟通与交流需求，更符合企业办公的实际情况。
实际上，大多数企业在选择办公工具时，都会倾向于采用钉钉。这是因为钉钉能够更好地满足公司内部员工之间的沟通交流需求，更加适合企业办公的实际场景。可以说，钉钉在办公场景的适用性上，确实比微信更为出色。其设计的功能场景都是以办公为主体的，如钉盘、工作台、公司通讯录等，都是为了更好地服务于企业的办公需求。而且，企业还可以根据自身需求定制企业版，这使得钉钉在实用性上相较于微信有了明显的优势。
