西南大学开设公务员专业

2023-03-19 10:50 浏览:252 评论:0 来源:淘给网   
核心摘要:3月17日,西南大学历史文化学院发布“公务能力与公务员文化素养”微专业招生简章。招生对象为西南大学大二及以上年级全日制在校本科学生。学制1年,学分24学分,学费1920元。课程计划里包括申论概论、行政能力测试基础、公文写作等。学生自愿报名选学,历史文化学院择优录取。
西南大学开设公务员专业
西南大学开设公务员专业

3月18日,“西南大学开设公务员专业”话题登上微博热搜第一,引发热议。
 
3月17日,西南大学历史文化学院发布“公务能力与公务员文化素养”微专业招生简章。招生对象为西南大学大二及以上年级全日制在校本科学生。学制1年,学分24学分,学费1920元。课程计划里包括申论概论、行政能力测试基础、公文写作等。学生自愿报名选学,历史文化学院择优录取。
 
西南大学招生简章称,“公务能力与公务员文化素养”微专业,系对标公务员和行政事业公务人员公开遴选所需核心知识而建设的应用型专业。该专业整合了历史学、民族学、文学、心理学、社会学、行政管理学等学科、专业的资源,以当代公务人员对理论知识、公务技能、历史文化知识、国际视野、心理健康等核心素养的现实需求为方向,以公务能力与公务员文化素养的提升教育为内容,以促进学生多样化、综合性发展为中心,着力培养人格健全、基础扎实、能力突出、勇于创新的高素质公务人才。该专业采取理论学习与应用实作相结合的模式教学,聘请具有丰富公务经验的老师执教实作,通过公文写作、公务礼仪、行政能力测试与申论训练等课程系统培养学生就业核心竞争力和未来职业生涯的决胜力。
 
招生对象为西南大学大二及以上年级全日制在校本科学生;计划最低开班人数100人,具体招生人数将根据实际情况进行调整。
 
学制1年共两学期。第一学期开展文化基础课程教学,包括申论概论、世界文化史、中国文化史、创新哲学导论等课程;第二学期开展素质拓展与能力培养课程教学,包括行政能力测试基础、公文写作、公务交流与表达规范(公务礼仪)、公职人员情绪管理与心理健康维护等课程。
 
学生修满24学分即完成本微专业学习,由学校统一发放微专业学习证明。未能完成微专业修读的本校学生,已修读的微专业课程学分可替代通识选修课学分。微专业不在中国高等教育学生信息网(学信网)备注信息,不授予学位。
 
对此,网友纷纷热议:“考公机构开始慌了”、“整挺好”......
 
学校官网显示,西南大学是教育部直属,教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学,是国家首批"双一流"建设高校,"211工程"和"985工程优势学科创新平台"建设高校。学校主体位于重庆市北碚区,坐落于缙云山麓、嘉陵江畔,占地约8347亩,校舍面积193万平方米,绿地率达40%,泱泱校园,宏丽庄重,气象万千,是闻名遐迩的花园式学校,教育部表彰的文明校园。
 
据央视新闻,2022年,超202万人报考国家公务员,183万余人通过资格审查,创国家公务员考试人数新高;平均竞争比超过60比1,最热职位竞争比超过20000比1。
 
一、公务员报考条件
 
公务员考试条件主要有:
 
1. 要求为中华人民共和国国籍,年龄在18周岁到35周岁之间,应届硕士或者博士研究生年龄可延长至40周岁,最多不能超过40周岁;
 
2. 坚决拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度与宪法和法律规定,拥有良好的政治素质以及道德素质,没有出现过严重的违法乱纪行为;
 
3. 具有履行工作职责的心理素质以及身体条件,在个人的工作能力方面达到职位相关要求;
 
4. 学历方面也有明确要求,最低为全日制大学专科学历;
 
5. 具备国家教育部门规定的任职职位要求的其他方面条件。
 
不能报考公务员的情形主要有:
 
1. 现役军人不能报考;
 
2. 正在就读的非应届毕业生不能报考;
 
3. 正在参加工作的公务员不能报考;
 
4. 因为违法犯罪受到过刑事处罚的不能报考;
 
5. 被开除党籍或者被开除公职的人员不能报考;
 
6. 被列为失信惩戒对象的不能报考。
 
二、公务员考试笔试科目
 
1、《行政能力测验》:简称行测,题型都为客观题(选择题),具体到考试的内容可谓非常广泛,涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科,此外还会涉及时政方面的知识,主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力,以及资料分析能力等,该科目通常满分为100分。
 
2、《申论》:申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等,题型均为主观题,最后一道题通常为大作文,考生需要正确了解自己的思想和答题方式,该科目通常满分为100分。
 
三、公务员考试面试部分
 
1、面试的流程:首先就是抽签,然后等候考试,接着是进入考场答题,最后是退场和成绩公布。
 
2、面试考察的方向:旨在考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往意识等。
 
3、面试的问题:通常有6种,即智能性问题、情境性问题、知识性问题等。
 
对于报考公务员的考生来说,竞争环境相对公平,能否考出好成绩,大致取决于考生平日的积累、学习方法和备考的整体情况。
 
网友评论:
 
愿有阳光陪伴左右 :挺好,终于有个接地气,学以致用的专业课程了。
 
西云伯伯 :微专业这个只是辅修一下,不学这个大家也是要学一些公选凑学分的,而且这个不到2000块,外面的教育机构线下课动辄上万了吧。
 
哪里有好吃的蒜蓉辣酱 :额额额。。。全当公务员呗 说明就业形势实在是太糟糕了
 
暖意kk :时代的倒退
 
逃离故土计划 :建议大学以后只开公务员专业、事业编专业、教资专业、考研专业、留学专业、大厂专业
 
隔壁老杨- :比培训机构划算多了
 
I-Love-April :在当今时代,发生的这种事简直是可笑至极!这个社会的悲哀
 
焚南屿北 :以后全民公务员,然后就没有服务对象了 自己服务自己
 
lucky鱼鱼鱼 :还不如开个军转安置培训,包进。
(责任编辑:小淘)
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