企业月薪1万2半年只招到两人

企业月薪1万2半年只招到两人

6月20日消息，最近正值大学生毕业季，大多数毕业生一般都会选择传统的招聘网站和校园招聘会去寻找自己心仪的岗位。

 

今日，一则#杭州一企业月薪1万2半年只招到两人#的话题登上微博热搜，引起诸多网友热议。

 

据媒体报道，杭州临平一家传统机械类上市企业招聘负责人张女士表示，公司的应用工程师和机械工程师非常缺人。

 

该企业为专业对口的应届本科毕业生，开出12000元/月的薪资，每年13薪，另外还有2000元安家费等多种福利。

 

据介绍，企业原计划招聘50多人，结果半年却只招到了2名符合条件的毕业生。

 

张女士称，企业招人难有很多原因，比如制造业工种办公环境不如写字楼、刚来杭州找工作的应届毕业生热衷互联网、电商等行业，又希望工作离主城区近，但临平大多企业为高端制造业，不在主城区。

 

对此，有网友猜测：“猜企业招不到人还有一个原因：企业招人的要求不低，能满足这个要求的人很容易在别的企业拿到更高的offer”“制造业的专业技术人员的确蛮难招的，工作环境、工作强度，薪资待遇是一个原因，人才少也是一个原因。”

 

“2022年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”显示，与2022年第三季度相比，制造业缺工状况持续，其中，汽车行业相关岗位缺工较为突出，“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行，“汽车生产线操作工”位列排行前十。

 

 

1、确定招聘要求

 

不知道自己需要什么，就找不到自己需要的。在招聘之前，我们必须清晰完整地描述工作职责和要求(无论是硬技能还是软技能)。这种描述需要你多次与用人部门深入沟通，了解该岗位员工在实际工作中可能要承担/已经执行的任务。当然，如果这是新岗位，难度会更大。

 

2、积极寻找人才

 

在寻找人才的阶段，我们需要做一个“猎人”，而不是“收藏家”。大多数公司的人力资源只是在扮演“收藏家”的角色，等待合适的候选人发简历，但显然，a级以上的人不会这么做。这也是为什么猎头往往能找到人力资源找不到的人才，因为他们会主动定位行业内的高素质人才，并与他们保持联系。

 

3、确定合适的候选人

 

这就需要我们懂得分辨。所以这个阶段的难点在于，很多hr无法掌握相应岗位的相关专业知识或者对这个领域有深入的见解，这往往比找到高素质的人才更难。

 

4、吸引并说服候选人

 

一旦你确定了合适的候选人，你必须向他们发出邀请。在这个阶段，你需要以对方感兴趣的方式输出你的工作机会。如果有必要，你会用一些包装技巧和你的感染词来说服他们尝试这个新的机会。当然，高素质的应聘者不仅会考察职位，还会非常关注老板是什么样的。

 

5、安排求职者和雇主之间的面试

 

如果邀请顺利的话，我们会进入应聘者和用人单位的部门，甚至直接和老板面谈。现阶段要注意两点：第一，整个面试过程不要太长，可能会导致考生失去兴趣。第二，要注意应聘者是否有机会接触其他企业，也就是说我们有其他潜在的竞争对手在争夺这个人才资源。

 

6、报价谈判

 

报价阶段是招聘过程中最微妙的阶段之一。我们不能想当然地认为候选人会接受我们的提议。在谈判过程中，最重要的是向候选人展示可预见的发展机会和企业的诚意。没有人会讨厌真正认清自己的人。但是，如果最好的候选人仍然拒绝这个提议，我们要做的就是跟进第二名和第三名的候选人。

 

7、候选人的后续行动

 

很难找到市场上最优秀的人才并吸引他们。如果你不努力留住他们，之前所有的工作都将付诸东流。当我们完成报价时，不要认为招聘工作已经结束。因为在考生来工作之前(甚至是工作后的短期内)，随时都有可能放弃这个岗位。因此，在正式进入企业并稳定下来之前，我们需要与候选人保持密切联系，了解他们的状况。这是企业招聘过程中的七个基本步骤。看到这里，我想大家都能意识到，在招聘过程的任何一个环节，都有可能再次失败。为了确保企业有稳定的人才供应来填补，一个有效的方法是加快招聘过程。如今，招聘制度是实现这一目标的最佳方式。作为工具，旨在为hr节省更多的时间和精力。

 

 

新税法工资一万二要交490元的税。

 

如果该工资已经扣除五险一金，则应纳税额=（12000-5000）×10％-210=490元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

 

《个人所得税法》第三条个人所得税的税率

 

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

 

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

 

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

 

网友评论：

 

小成就 ：真的很离谱 天天挂着岗位就是 已读不回

 

上封 ：想跨专业的本要，本专业的跨专业，招不到人，找不到工作。

 

上官轩阳07 ：不会是跟上次那个骗子企业一样吧

 

追梦的蚂蚁02 ：我专科机械专业往届生不符合条件也去不了

 

灵樨淡雪 ：现在有太多的人认不清自己，好高骛远，在现实社会中，找准自己的位置比较重要

 

轻挑嘴角 ：哎 我想应聘 可是专业不符

 

蓝媒视频官方微博 ：值得让人思考

 

或许奶茶是我的宿命 ：填志愿的时候就要考虑工作了。