美国最大规模医疗罢工或将上演
当地时间10月1日报道,美国凯撒医疗集团与该集团工会联盟之间的合约于当地时间9月30日晚到期,但双方未能达成劳资协议。工会联盟警告称,如不能达成协议,该联盟旗下成员计划在10月4日到6日期间进行罢工,罢工范围将涵盖加利福尼亚州、华盛顿州等五个州的医疗机构。
凯撒医疗集团工会联盟的成员超过7.5万名,如果罢工开始,这将成为美国历史上最大规模的医疗保健系统罢工。
凯撒医疗集团是美国最大的私营管理式医疗组织,在美国夏威夷州、华盛顿州、加利福尼亚州等八个州以及华盛顿特区运营着39家医院和近700个医疗机构。
此次凯撒医疗集团工人罢工的主要原因有,美国劳动力市场紧张、工会合同到期和通胀高企造成的生活成本上涨等,很多一线的医疗工人难以应对持续上涨的生活成本。
凯撒医疗集团工人的主要诉求包括,全面提高薪资待遇以应对目前的生活成本上升问题、加强对分包和外包员工的就业保护、改善退休员工医疗福利以及解决新冠疫情以来的人员短缺问题、改善工作环境等。
凯撒医疗集团客户服务代表 威廉姆斯:我们在超负荷工作,已无法再向病人提供应有的照顾。
9月30日,工会联盟在接受采访时表示,劳资协议到期后如果不能达成新的协议,工会联盟决定在10月4日到7日之间在加利福尼亚州、科罗拉多州、俄勒冈州、弗吉尼亚州、华盛顿州等五州以及华盛顿特区的凯撒医疗集团下属的医疗机构展开警告性罢工;并将视情况决定是否再扩大罢工活动。而一旦罢工开始,这将是美国历史上最大规模的医疗保健系统罢工。
一、美国工人可以随便罢工吗?
在美国,工人有一定的权利来组织和参与罢工活动,但也受到一些限制和规定。美国的劳工法保障了工人的集体行动权利,并确保他们能够通过罢工来表达对雇主或工作条件的不满。以下是一些相关的要点:
1、工会权益:美国的工人可以通过加入工会来维护自己的权益。工会是由员工组成的组织,代表他们与雇主进行谈判并争取更好的待遇和工作条件。工会可以组织罢工以支持员工的诉求。
2、罢工合法性:美国法律允许工人进行罢工,但一般需要遵守一定的规定。例如,在一些情况下,工人可能需要提前通知雇主或经过特定的程序,以确保罢工的合法性和有效性。
3、公共利益考量:尽管罢工是一种合法的行为,但也存在一些例外情况。例如,对于涉及公共利益的行业(如交通、医疗等),可能会有一些法律限制或要求,以确保罢工不会对社会造成过大的影响。
需要注意的是,罢工是一种集体行动,涉及的细节和法律规定可能因地区而异。具体规定可以参考美国的劳工法和相关法律条款,以及相关的劳动组织和工会。如果您是美国的工人,建议咨询相关权威机构或法律专业人士,以获取具体的法律信息和建议。
二、美国工人罢工可以争取到哪些好处?
美国工人进行罢工时,他们可能争取到以下几个方面的好处:
1、改善工资和福利:罢工是工人争取更高工资和更好福利的一种方式。通过罢工,工人可以向雇主提出合理的薪酬要求,并争取到更好的待遇,包括加薪、奖金、保险福利等。
2、提高工作条件:罢工可以促使雇主改善工作条件,例如减少工作时间、提供更好的工作环境、确保安全措施等。工人可以通过罢工来推动雇主关注和解决工作条件问题。
3、维护权益:罢工是工人维护自身权益的一种集体行动方式。通过罢工,工人可以向雇主表达对不公平待遇、歧视、骚扰等问题的不满,并争取到相应的改变和保护。
4、强化工会影响力:罢工是工会争取更好权益和改善劳动条件的重要手段。成功的罢工可以增强工会的影响力,使其在与雇主谈判时拥有更强的议价能力,从而为工人争取更多权益。
需要注意的是,罢工并非保证能够立刻获得所有要求的方式,其结果取决于多种因素,包括雇主态度、公众支持、法律法规等。此外,罢工可能对工人自身造成经济和就业方面的影响,因此在决定罢工前需要仔细考虑和评估风险和收益,并与工会或劳工组织合作。
网友评论:
张彦仕财经世界 :这些工人真狠,先涨薪一半才复工
桀骜仟夜 :汽车工人啥时候罢工
毛毛跑天涯 :都是涨薪10% 起步
弗兰克爱chi瓜 :人家的事不想管,我们什么时候涨薪
Jessie花仙子 :工人腰杆挺直的哈
爱我美丽的天空 :至少人家还有罢工的权利
心荒-荒 :天天就这样闹也没垮台,这个国家还真有点奇怪,再探再报
差九岁1423 :肯定的,已经是挑着报道了,没有把惨事全报道了
极客的凝望 :CNN、ABC里中国也是一团糟。。。
小唯544_162 :反过来看就好了,跟我们这边一样,都要反着看。