小米个别部门裁员比例高达75%

小米个别部门裁员比例高达75%

12月19日，界面新闻从小米多个部门员工处了解到，小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为N+2。

 

一名小米员工对界面新闻记者反映，此次裁员规模较大。据他了解，手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。其中，中国区个别部门裁员比例高达75%，互联网部也有团队裁员40%。

 

至于具体的裁员说辞，他表示HR沟通是“好说好散”，许多被裁员工对于N+2的补偿方案已经相对满意，未休完的年假则是按照双倍工资折算。部分员工认为，按照今年的形势，补偿方案相较年终奖或许还胜一筹，有三年资历员工拿完N+2后表示，“比正常干7个月多”。

 

本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达15%。此前已有消息称小米计划大规模裁员，以此减少人力成本，并预估本轮裁员人数将达到6000名，而按照这一数字估算，裁员幅度则接近20%。财报显示，截至9月30日，小米集团共有35314名全职员工，其中32609名位于中国大陆。

 

针对以上消息，小米方面暂未对界面新闻置评。

 

今年以来，小米前三个季度经调整后利润为28.6亿元、20.8亿元、21.2亿元，与2021年单季五六十亿元水平相去甚远，分别同比下降52.9%、67.1%、59.1%。在这背后，除了单季营收接连同比下滑之外，造车的投入也在逐步攀升，合计已达18.65亿元。

 

小米造车势不可挡，但基本盘业务有所不稳是更值得关注的信号。宏观层面，全球高通胀、新兴国家经济危机以及地缘政治等问题，对于发展中国家的影响相较于发达国家更加明显，而前者恰好是小米更有优势的海外战场。在国内，荣耀OV共同发力之下，即便小米12S系列带动高端系列口碑，小米的销量仍徘徊在前五俱乐部的边缘。在此基础上，小米还要排解去年遗留下来的库存问题。

 

在基本盘重回增长之前，“降本增效”是小米当下最需攻下的课题之一。“降本增效是我们从今年年初以来一直在做的事。”小米集团总裁王翔在三季度财报会议上提到，“我们现在在做进一步的规划，怎么样提高我们的人效，降低我们的成本。”

 

“为了明年整个业绩的提升，我们会持续开展降本增效的工作。”王翔说。

 

 

今日下午，有国内媒体报道，小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为N+2。本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达15％。此前已有消息称小米计划大规模裁员，以此减少人力成本，并预估本轮裁员人数将达到6000名，而按照这一数字估算，裁员幅度则接近20％。

 

对此，小米内部人士对深蓝财经表示，这只是企业的正常经营行为，比例不到10％，没有脉脉上造谣的那么大的比例和人数。

 

 

12月19日，澎湃新闻记者从小米内部人士获悉，年底裁员的事情确实有，履行合法合规的流程。补偿政策为N+2，未休完的法定年假按照双倍金额折算。

 

“目前媒体报道的裁员数量是错误的，实际上远远没有这么大的规模，该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣，公司已经取证开始走法律程序。”该内部人士表示。

 

此前，有消息称小米内部开启新一轮裁员，本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达15%。此前已有消息称小米计划大规模裁员，以此减少人力成本，并预估本轮裁员人数将达到6000名，而按照这一数字估算，裁员幅度则接近20%。

 

 

12 月 19 日消息，据界面新闻从小米多个部门员工处了解到，小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为 N+2。

 

报道称，一名小米员工反映，此次裁员规模较大。据他了解，手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。其中，中国区个别部门裁员比例高达 75%，互联网部也有团队裁员 40%。本轮裁员整体力度暂未明确，据估算或达 15%。

 

据悉，许多被裁员工对于 N+2 的补偿方案已经相对满意，未休完的年假则是按照双倍工资折算。

 

此前已有消息称，小米计划大规模裁员，以此减少人力成本，并预估本轮裁员人数将达到 6000 名，而按照这一数字估算，裁员幅度则接近 20%。小米财报显示，截至 9 月 30 日，小米集团共有 35314 名全职员工，其中 32609 名位于中国大陆。

 

今年以来，小米前三个季度经调整后利润为 28.6 亿元、20.8 亿元、21.2 亿元，与 2021 年单季五六十亿元水平相去甚远，分别同比下降 52.9%、67.1%、59.1%。

 

网友评论：

 

wc黑化肥 ：把金凡裁了

 

宇航员其实不想说话 ：裁应届生，小米你不是人

 

啊阔AT ：今年各行各业都不好过裁员也没什么，N+2赔偿也不错了

 

科技枫尚 ：大环境不好，很多家互联网公司都在裁员。能赔N+2算还行了。

 

凤城五路吴彦祖 ：小米裁员能上热搜，有些公司坑应届生 offer 也不会上热搜

 

小小回车键 ：放开后的裁员潮慢慢都会来

 

Kaho_ka ：经济不行了，产业瓶颈了

 

春天的_Spring ：互联网寒冬，又是年底裁员高峰。