男子下班被领导按住电梯要求加班

男子下班被领导按住电梯要求加班

10月13日，据浙江杭州李先生反映，他下午6点半下班遇上领导，被按住电梯拦住要求回去加班。

 

李先生称，领导说他任务没完成，大家都在加班，质问他怎么好意思下班的。随后他坚持离开，被领导单独发微信私聊批评。目前他还在该公司上班，不害怕被开除，也在收集证据准备仲裁。

 

律师表示，根据法律，劳动者每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时；延长工作时间需要与劳动者协商，最多每天不能超过3小时，每月不得超过36小时。

 

并且加班必须要支付加班费，平日加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%。若公司随意延长劳动者工作时间，安排周末加班，以及不支付劳动者加班报酬，那么就违反了《劳动法》的相关规定。

 

律师还表示，若是单位安排员工延长工作时间的，属于法律意义上的加班，单位应当根据法律规定支付加班费或予以调休；但若员工出于自愿加班的，不属于法律意义的加班，单位也无需支付加班费。

 

 

强制加班违反劳动法。我国法律规定，用人单位应当严格执行劳动时间的定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

 

法律依据

 

《劳动合同法》第三十一条　

 

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

 

《劳动法》第四十四条　

 

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

 

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

 

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

 

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

 

网友评论：

 

希望微笑一直挂在脸上 ：这样老板和员工都不合适

 

bullshitbaby ：最烦什么创业团队创业公司了，你创业又不是我创业，我干我分内事，你拼命就好了

 

我有一头小毛驴0308 ：俩人说的不是一码事啊！员工说报警，老板说没虐待，员工说不能强制加班，老板说不能干个活都要哄着你！这驴头不对马嘴的

 

四季有节 ：什么鸟公司

 

腐女Susan ：不要说什么00后整顿职场，都是有钱人玩的梗，我10年前也很嚣张，心想哪儿不留爷，现在你让我猖狂了，我都不说一句，想把贷款还完了，把女儿的保险给了，不好好工作哪儿来的工资，年轻不懂事不好好读书，现在连做生意的头脑都没有了，疫情每个月单位的工资稳稳的，心里踏实的一腿

 

阿萨辛和沈剑心打起来了 ：评论区还真有跪着上班的人啊

 

峰回路转9527 ：愿天堂没加班

 

ico梨子 ：不是反对加班，是反对无偿无商量的加班

 

飞翔的鸽子520 ：这员工以后到哪都不行。